ذات صلة

اخبار متفرقة

بمنظومة متكاملة وشراكات جديدة.. «سلال» تشارك في الأسبوع العالمي للغذاء 2026

تشارك مجموعة «سلال»، المتخصصة في قطاع الأغذية والتكنولوجيا الزراعية...

«أويسترا» يرسخ مكانته على واجهة رأس الخيمة.. ومركز جديد لـ«ريتش مايند» في دبي

أعلنت شركة «ريتش مايند» (Richmind) اكتمال مرحلة أعمال تدعيم...

«مسار الخاصة» تسجل أداءً متقدمًا في PISA 2025 وتتجاوز المتوسط الدولي

عززت مدرسة مسار الخاصة في الشارقة حضورها الأكاديمي بتحقيق...

“أصابع الياسمين” يفتتح أول عروض مسرح الهناجر بمهرجان إيزيس الدولي لمسرح المرأة

استضاف مسرح الهناجر بدار الأوبرا المصرية، مساء السبت 26...

من منصات التواصل إلى قمة الإعلام العربي.. ريتشو وننوش يحضران الحدث الإعلامي في دبي

شارك صانعا المحتوى عبد القادر صلاح الدين ونانسي الوجرجي،...

للعمل في قطاع الضيافة والفندقة..”بشرية الفجيرة” تؤهل الكوادر الوطنية

إطلاق دائرة الموارد البشرية لمبادرة «واجهة» بالتعاون مع مؤسسة الفجيرة للفنادق وجامعة العلوم والتقنية بالفجيرة، لتأهيل الكوادر الوطنية لشغل 50 وظيفة في قطاع الضيافة والفندقة بـ33 فندقاً بإمارة الفجير ، هذا ماكشفت عنه رئيس قسم التدريب والتطوير في دائرة الموارد البشرية بحكومة الفجيرة، نورة الهنداسي،

 

وذكرت أن «واجهة» تتمثل في تنظيم حزمة من ورش العمل والدورات التدريبية، فضلاً عن برامج التأهيل العملي والميداني بحيث يتم تدريب طالبي الوظائف لمدة شهر ونصف، ويتم من خلالها إلحاقهم بدراسة ماهية الفنادق والفندقة عبر ساعات تدريبية ونظرية في جامعة العلوم والتقنية بالفجيرة، وبعد أن ينجز طالب الوظيفة الساعات النظرية المطلوبة منه، يتم إلحاقه بتدريب ميداني في الفنادق المشاركة لمدة 16 يوماً، بحيث يكون المتدرب مرشحاً مباشرة لأن يشغل إحدى الوظائف الفندقية المتاحة في 33 فندقاً بإمارة الفجيرة بإجمالي 50 شاغراً وظيفياً.

وأشارت الهنداسي إلى أن الموارد البشرية بحكومة الفجيرة تسعى عبر العمل الحثيث والمتواصل لتمكين الكوادر المواطنة وظيفياً من خلال تعزيز خبراتهم وفقاً لمتطلبات واحتياجات سوق العمل، خصوصاً قطاع السياحة والفنادق الذي يعتبر من القطاعات الاستراتيجية المستهدفة وهو من القطاعات المهمة التي تتضمن فرصاً وظيفية واعدة ستسهم في تطوير الكوادر الوطنية.

 

ولفتت إلى أن الدائرة تخصص فريقاً يدرس تحديات طالبي الوظيفة وسوق العمل للباحثين عن وظائف، ولطلبة وخريجي الجامعات والكليات، ومهمة هذا الفريق توجيههم نحو المهارات المستقبلية التي يجب كسبها للتكيف مع المتغيرات في سوق العمل، بالإضافة لتوعيتهم بنوع الوظائف المطلوبة في سوق العمل وترسيخ مبدأ اكتساب الخبرة من خلال التدريب عبر المبادرات المختلفة.

 

وتابعت أن الفريق يعمل كحلقة وصل بين الدوائر المحلية والاتحادية والعسكرية، كما يقوم بالتنسيق بين القطاع الخاص لتوفير فرص تدريبية مناسبة للكوادر الوطنية في إمارة الفجيرة، بالإضافة للتواصل المباشر وعبر قنوات التواصل الاجتماعي المخصصة للدائرة مع طالبي الوظائف المسجلين في قاعدة بيانات الدائرة، لتوعيتهم وتشجيعهم على أخذ فرصهم في العمل بالقطاع الخاص في الإمارة.

وتسعى دائرة الموارد البشرية بحكومة الفجيرة من خلال إطلاقها عدداً من المبادرات لدعم طالبي الوظائف من خلال التعاون المباشر مع الجامعات والكليات بإمارة الفجيرة، والجهات الحكومية والخاصة لتوفير الفرص الوظيفية المتاحة في قطاعاتها المتنوعة.

 

تابعونا علي

spot_img