مراكز تدبير هي مراكز خدمية مرخصة من قبل وزارة الموارد البشرية والتوطين الإماراتية ، فهي نتيجة شراكة بين الحكومة والقطاع الخاص لتسهيل توظيف العمال في دولة الإمارات العربية المتحدة ومساعدة الراغبين في توظيفهم تحت إشراف مباشر من الوزارة.
تشمل خدمات الإدارة فئات مختلفة من الوظائف ؛ بما في ذلك: حراس الأمن ، ورعاية الأطفال ، والإدارة ، وتنظيف المنزل ، والسائقين ، إلخ.
ما هي الإجراءات؟
يشير مصطلح “تدبير” إلى التخطيط أو الجدولة أو الحلول العملية ، لذا فهي خدمة توفر الحكومة من خلالها نظامًا شفافًا ومركزيًا لتوظيف العمالة المنزلية في دبي وأجزاء أخرى من الإمارات العربية المتحدة ، مع مراعاة المتطلبات الخاصة للعملاء المحليين.
تقدم Tadbeer أكثر من 16 نوعًا من فرص العمل التي يحتاجها سكان دولة الإمارات العربية المتحدة في حياتهم اليومية ، بما في ذلك:
خادمة
مربية أو مربية
مدبرة المنزل
طاه
سائق
مدرس خاص
ممرضة خاصة
رعاية المسنين
المساعد
-استراتيجية الأعمال في الإدارة
يتبع مركز الإدارة إستراتيجية محددة تتعلق باستقدام العمال من مختلف دول العالم ، بعد الانتهاء من التوثيق والعمل القانوني ، بالإضافة إلى تنظيم الملفات الشخصية ، كما يقوم بإجراء تدريب للعاملين قبل بدء العمل رسميًا ؛ والغرض منه هو: تسهيل اختيار أصحاب العمل والأسر ، ثم تنظيم لقاء بين صاحب العمل والموظف.
يقوم مركز خدمة Tadbeer بتزويد المساعدين المنزليين للشركات الخاصة العاملة في هذا المجال ويوفر لهم أمن الإقامة.
عملية توظيف العمالة المنزلية من خلال مركز الإدارة بسيطة وغير معقدة
يمكن وصف عملية توظيف العمالة المنزلية من خلال مراكز Tadbeer بأنها بسيطة وغير معقدة ، بدءًا من الاتصال بهم عبر الهاتف أو الطلب عبر الإنترنت ، أو زيارة سريعة لمركز خدمة Tadbeer لجمع كل المعلومات والعثور على إجابات لجميع أسئلتك وهي:
تغليف تقليدي
تقدم الحزمة التقليدية خدمة منزلية من الخارج ، مسجلة في ملف صاحب العمل ، وتعيش معه خلال مدة العقد ، ومن مزاياها:
إعادة العامل من بلده لمدة 180 يومًا
توفير الطعام والسكن للعمال
دفع الراتب الشهري للعمال
تجديد جواز سفر العامل
حزمة تجريبية
أساس الحزمة التجريبية هو تعيين عامل مسجل في سجل مراكز Tadbeer ، أي أنه مسؤول عن ملفاته الخاصة. تشمل مزايا الحزمة التجريبية ما يلي:
مدة العقد 180 يوم
يجب على أصحاب العمل توفير سكن للعمال المنزليين
رسوم توظيف العمال في حزم تجريبية
الراتب الشهري للعمال البنغاليين والنيباليين والهنود والكينيين: من 2،250 درهم إماراتي
الراتب الشهري للعاملين في سريلانكا وأوغندا وإثيوبيا: 2،300 درهم إماراتي
الراتب الشهري للفلبينيين والإندونيسيين: 2500 درهم
التعبئة والتغليف المرنة
توفر الحزمة المرنة عامل مساعد مسجل في مركز خدمة Ted Bill للعمل على نظام مرن حسب طلب صاحب العمل ، بما في ذلك أسبوعيًا أو شهريًا أو سنويًا.
تكلفة توظيف العمال في حزمة مرنة
يجب على أصحاب العمل دفع أجور العمال اليومية على النحو التالي:
في حالة العمل في الأسبوع: 1،120 درهم إماراتي
إذا كانت الوظيفة لمدة شهر: 3500 درهم
ملاحظة: أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن شروط جديدة لمراكز الخدمة لمعالجة “الحزمة المرنة اليومية” ؛ في حالة تعليق تقديم خدمات العمالة المنزلية لساعات أو أيام.
حزمة مؤقتة
تتكون الحزمة المؤقتة من توفير خدمات عامل مساعد مسجل في مركز خدمة Tadbeer للعمل لمدة عقد يتعهد خلالها صاحب العمل بتأمين الإقامة والأجور ومكافأة نهاية الخدمة.
تكلفة الاستعانة بالعاملين في الباقات المؤقتة
يتكون المخطط المؤقت من عامين من العمل بموجب عقد ، مما يتطلب من أصحاب العمل دفع أجور شهرية بموجب مخطط تجريبي.
كم يكلف توظيف عامل في دبي وباقي الإمارات؟
يتم تحديد تكلفة توظيف العمال بمساعدة مركز Tadbeer وتختلف حسب موطن العامل. هذه الرسوم كالتالي:
حزمة الوساطة
تسمى هذه الحزمة بهذا الاسم ؛ حيث أن مركز “Tadbeer” يعمل كوسيط ويقوم بتوظيف مساعدين من الخارج بناءً على طلب أصحاب العمل ، يتم تحديد التكلفة القصوى لاستقدام العمال حسب الجنسية على النحو التالي:
سريلانكا: 15000 درهم إماراتي
نيبال: 14،500 درهم إماراتي
الفلبين: 14000 درهم إماراتي
* ملاحظة: الرسوم أعلاه لا تشمل الإجراءات الحكومية مثل إصدار التأشيرة والإقامة والفحص الطبي.
برامج التوظيف المؤقت المنتهية بالانتقال
توفر الحزمة العمال المساعدين المسجلين في مركز “Tadbeer” والذين يمكنهم تقديم الخدمات المنزلية لمدة 6 أشهر ، يتم خلالها أو بعد انتهاء الفترة ، بشرط موافقة الجهات ذات الصلة ، نقل العامل إلى صاحب العمل أو أحد أفراد العائلة بإذن.
يتم تحديد الحد الأقصى لتكاليف النقل خلال أو بعد 6 أشهر ، والتكاليف الشهرية في غضون 6 أشهر على النحو التالي:
الفلبين وإندونيسيا وسريلانكا: 8000 درهم إماراتي
نيبال والهند: 6000 درهم
بنغلاديش: 4500 درهم إماراتي
إثيوبيا وكينيا: 3500 درهم إماراتي
ملاحظة: بعد انتهاء فترة الستة أشهر ، سيدفع صاحب العمل للعامل المنزلي راتباً شهرياً وفقاً لعقد العمل. يمكن للعمال الانتقال إلى أصحاب العمل أو الأسر قبل نهاية الستة أشهر ، ولكن بعد ثلاثة أشهر.
برنامج التوظيف المؤقت لمدة عامين
توفر الحزمة خدمات عاملة منزلية مسجلة في المركز لمدة عامين لا يمكن خلالها نقل المالك إلى عامل مقيم العمل أو الأسرة.
