ذات صلة

اخبار متفرقة

بمنظومة متكاملة وشراكات جديدة.. «سلال» تشارك في الأسبوع العالمي للغذاء 2026

تشارك مجموعة «سلال»، المتخصصة في قطاع الأغذية والتكنولوجيا الزراعية...

«أويسترا» يرسخ مكانته على واجهة رأس الخيمة.. ومركز جديد لـ«ريتش مايند» في دبي

أعلنت شركة «ريتش مايند» (Richmind) اكتمال مرحلة أعمال تدعيم...

«مسار الخاصة» تسجل أداءً متقدمًا في PISA 2025 وتتجاوز المتوسط الدولي

عززت مدرسة مسار الخاصة في الشارقة حضورها الأكاديمي بتحقيق...

“أصابع الياسمين” يفتتح أول عروض مسرح الهناجر بمهرجان إيزيس الدولي لمسرح المرأة

استضاف مسرح الهناجر بدار الأوبرا المصرية، مساء السبت 26...

من منصات التواصل إلى قمة الإعلام العربي.. ريتشو وننوش يحضران الحدث الإعلامي في دبي

شارك صانعا المحتوى عبد القادر صلاح الدين ونانسي الوجرجي،...

للعام العشرين على التوالي.. بدء تطبيق “حظر العمل وقت الظهيرة” السبت

متابعة: نازك عيسى

 

تستمر دولة الإمارات في تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس في الأماكن المكشوفة للعام العشرين على التوالي، حيث يبدأ تنفيذ القرار اعتباراً من بعد غد “السبت”، من الساعة 12:30 ظهراً حتى الثالثة مساءً. يعد هذا القرار جزءاً أساسياً من تشريعات سوق العمل في الدولة، بهدف توفير بيئة عمل آمنة تستجيب لأفضل ممارسات الصحة والسلامة المهنية، وتجنب إصابات القوى العاملة والأضرار الناتجة عن العمل في درجات حرارة مرتفعة خلال أشهر الصيف.

ويتضمن القرار توفير أماكن مظللة للعمال خلال فترات الحظر، وضمان توفير أدوات التبريد والمياه، ومواد الترطيب المعتمدة، إضافة إلى وسائل الراحة ومعدات الإسعاف الأولية في أماكن العمل. تقوم وزارة الموارد البشرية والتوطين بمتابعة التزام الشركات بالقرار من خلال جولات تفتيشية دورية واستقبال البلاغات من الجمهور عبر مركز الاتصال والموقع الإلكتروني والتطبيق الذكي للوزارة، مع فرض غرامات على الشركات المخالفة.

وأعلنت الوزارة عن توفير 6000 موقع لاستراحة عمال خدمات توصيل الطلبات في جميع أنحاء الدولة، وإتاحة خريطة تفاعلية لهذه الاستراحات لتسهيل وصول العمال إليها خلال فترة حظر العمل وقت الظهيرة. تأتي هذه الخطوة ضمن جهود الدولة لتعزيز رفاهية القوى العاملة وضمان استقرارها الاجتماعي، وتعزيز موقع الإمارات كواحدة من أفضل الوجهات للعيش والعمل عالمياً.

وفي إطار جهودها، أطلقت الوزارة “نظام السكنات العمالية” الإلكتروني لتسجيل السكنات العمالية وتعزيز الوعي بأنظمة ومعايير السكن النظامية، ودعت الشركات التي يعمل لديها 50 عاملاً فما فوق إلى الالتزام بهذا النظام وتسجيل البيانات المطلوبة عبر موقع الوزارة الإلكتروني.

تتضمن المنظومة الاجتماعية للعمال في الإمارات أيضاً نظام التأمين ضد التعطل والنظام الاختياري لمكافأة نهاية الخدمة، بالإضافة إلى برامج حماية المستحقات المالية والأجور، والتي تساهم في تحسين مستوى حياة العمال ورفاهيتهم داخل الدولة.

تعكس هذه الإجراءات التزام الإمارات بتعزيز الحماية الاجتماعية للعمال والحفاظ على سلامتهم وصحتهم، مما يعزز مكانتها كوجهة مفضلة للعمل والاستثمار على المستوى الدولي.

تابعونا علي

spot_img