بحضور مدراء الجهات الحكومية، عقد برنامج الفجيرة للتميز الحكومي اللقاء الأول للقيادات العليا والتنفيذية في حكومة الفجيرة، حيث استعرض اللقاء مجموعة من المعلومات حول اختصاصات مكتب البرنامج والمشاريع التي يعمل عليها مثل جائزة الفجيرة للأداء الحكومي المتميز والتطوير القيادي والابتكار والابداع المؤسسي والاستراتيجية والحوكمة.
كما تم استعراض أهمية التطوير القيادي وتقييم القيادات العليا والتنفيذية في ظل التطور الذي يشهده الأداء الإداري والتنفيذي، من خلال تقديم أفضل الخدمات للمتعاملين وتبسيط وتسهيل الإجراءات المتبعة لتحسين حياة المواطنين والمقيمين، من خلال تبنيهم ممارسات مبتكرة وغير تقليدية في العمل الحكومي تعكس مستوى متقدماً للقائد المتميز.
كما تم خلال اللقاء عقد ورشة حول “وسام الفجيرة للقائد المتميز” والتي تضمنت معلومات شامله حول وثيقة الترشح والمعايير التي يجب تحقيقها للتأهل للحصول على وسام القائد المتميز، بالإضافة إلى تسليط الضوء على المجالات المختلفة التي تؤخذ بعين الاعتبار عند تقدير القادة ومساهماتهم في تطوير الخدمات الحكومية وتحقيق التميز.
جدير بالذكر، أن “وسام الفجيرة للقائد المتميز” خصص لجميع العاملين بالوظائف القيادية (مدير دائرة مدير عام مدير تنفيذي، ونوابهم) في الجهات الحكومية، حيث إن القائد الفعال يعمل على قيادة جهته نحو مسيرة التميز بجرأة مع التركيز على استشراف المستقبل وتنمية المعرفة ورأس المال البشري، وإبراز الإنجازات والنتائج المحققة.
رحلة القائد نحو التميز والتي تبدأ من الأداء إلى التحول المتجدد والإلهام يجب أن تتوائم مع نضج التميز للجهة والذي يتطلب من القادة العمل على تعزيز مفهوم التميز في سلوكياتهم وأدائهم القيادي، بالإضافة إلى بناء ثقافة المشاركة والتميز في الجهة وإبراز حجم التأثير القيادي بشكل واضح وملموس.
