دولة الإمارات العربية المتحدة و 13 دولة أخرى ستقدم اليوم الاثنين تقاريرها الوطنية إلى الأمم المتحدة في إطار الدورة 43 لمجموعة عمل المراجعة الدورية الشاملة لحقوق الإنسان.
وذكّرت الدولة بالتقدم الكبير الذي تم إحرازه في هذا الصدد والجهود التي بذلتها الجهات المعنية في سن التشريعات والقوانين لحماية حقوق الإنسان.
وترأس معالي شما بنت سهيل المزروعي وزيرة تنمية المجتمع الوفد الوطني الذي حضره ممثلو الهيئة الوطنية لحقوق الإنسان والجهات الحكومية الاتحادية والمحلية ومؤسسات المجتمع المدني.
وسيلقي معالي المزروعي كلمة أمام المجلس ، مسلطاً الضوء على إنجازات دولة الإمارات في مجال حقوق الإنسان ، مؤكداً إصرار دولة الإمارات على مواصلة جهودها لتحقيق المزيد في مجال حقوق الإنسان والمساهمة والمشاركة الفاعلة في الممارسات الدولية في هذا الصدد. .
الاستعراض الدوري الشامل هو المراجعة الرابعة لدولة الإمارات العربية المتحدة ، وقد أجرى فريق العمل الاستعراضات الدورية الشاملة الأولى والثانية والثالثة في ديسمبر 2008 ويناير 2013 ويناير 2018 على التوالي.
تشارك جميع الدول الأعضاء في الأمم المتحدة البالغ عددها 193 دولة في هذه الآلية ، والتي توفر فرصة للدول للإعلان عن الإجراءات التي تتخذها لدفع التقدم والتغلب على التحديات في مجال حقوق الإنسان.
وسيسلط وفد الدولة الضوء على التقدم الذي أحرزته دولة الإمارات منذ الاستعراض الدوري الثالث لها عام 2018 وأهم ما حققته في هذا الصدد انطلاقا من عضويتها الثالثة في مجلس حقوق الإنسان للفترة 2022-2024 ، مما يشكل فرصة للمساهمة. للجهود الدولية الهادفة إلى تحسين أوضاع حقوق الإنسان حول العالم.
يسلط التقرير وخطاب معالي سعادتها الضوء على السياسات والاستراتيجيات الوطنية الهادفة إلى تعزيز وضمان التمتع بحقوق الإنسان والحريات الأساسية ، وكذلك سن القوانين الوطنية الداعمة لحقوق الإنسان في مجتمع يتسم بالتسامح والتعايش والاندماج. . وقد شهد الانسجام الاجتماعي والديني ، كما ورد في التقرير ، للمرة الثالثة في الفترة منذ تقديم المراجعة الدورية ، العديد من التطورات في مجال تعزيز وحماية حقوق الإنسان في سياق عملية التنمية الشاملة التي شهدتها ، مثل كمنشور للقوانين والأوامر القانونية الفيدرالية للحماية من العنف المنزلي ، والصحة العامة ، والإجراءات المدنية ، والأحداث الجانحين والأشخاص المعرضين لخطر الجريمة ، والأشخاص مجهولي الأبوة.
الإجراءات الجنائية وتنظيم علاقات العمل وموظفي الخدمة المساعدة وقانون الأحوال الشخصية المدني لغير المسلمين. كما أدخلت الدولة تعديلات تشريعية كبيرة وواسعة النطاق ، بما في ذلك قوانين لمكافحة التمييز والكراهية ، والجريمة والعقاب ، والشركات التجارية.
أصدرت دولة الإمارات أكثر من 68 تشريعًا بين عامي 2019 و 2022 ، والتي تشمل تعزيز الإطار التشريعي والضمانات القانونية والهياكل المؤسسية لحماية حقوق الإنسان لخلق العدالة الاجتماعية في المجتمع ، مثل إدخال سلسلة من القوانين واللوائح المصممة لدعم هذه القوانين والاستراتيجيات والسياسات الخاصة بالحقوق والحريات ، بالإضافة إلى إنشاء لجنة المفوضية الوطنية لحقوق الإنسان للإشراف على تنفيذ الخطة الوطنية لحقوق الإنسان ، والتي ستكون إطارًا وطنيًا شاملاً ومتكاملاً في سياق الصياغة. السياسات والبرامج والخطط ، القدرات وتفعيل الشراكات مع مؤسسات المجتمع المدني.
كما سيستعرض الوفد التقدم الذي أحرزته دولة الإمارات في تنفيذ توصيات التقرير الوطني الثالث ، بما في ذلك الجوانب التشريعية والمؤسسية ، والحقوق الاقتصادية والثقافية والاجتماعية والمدنية والسياسية ، وحقوق الجماعات والحريات الدينية ، مع إقرار تشريعات مهمة باعتبارها حزمة السياسات والاستراتيجيات بما في ذلك الخطة الوطنية بشأن المرأة والسلام والأمن ، والسياسة الوطنية بشأن كبار السن ، والسياسة الوطنية لتمكين الإعاقة ، واستراتيجية التوازن بين الجنسين 2026 ، والسياسة الوطنية للأسر التي أطلقت أيضًا سياسة حماية الأسرة ، والاستراتيجية الوطنية للأمن الغذائي 2051 ، ومشاركة الشباب الاستراتيجية وخطة التعافي لمرحلة ما بعد Covid-19 ومئوية الإمارات 2071.
تم وضع خطة عمل طويلة المدى ، وقوانين حماية الشهود ، وما إلى ذلك ، وقانون الأحوال الشخصية ، وقانون العقوبات والإجراءات الجنائية ، والعديد من التعديلات التشريعية ، بما في ذلك مكافحة التمييز والكراهية.
وأشار التقرير إلى جهود الإمارات لدعم العمل المناخي العالمي ، وسوف تستضيف مؤتمر الأطراف في اتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغير المناخ (COP28) في مدينة دبي إكسبو في نوفمبر 2023. وسيركز الاجتماع على الالتزامات المناخية وتنفيذ الالتزامات. ، نسعى بشكل مشترك لاتخاذ إجراءات ملموسة وإيجاد الحلول. يساعد ذلك في التغلب على التحديات واغتنام الفرص لضمان مستقبل مستدام للأجيال الحالية والمستقبلية.
كما أكد التقرير أن دولة الإمارات العربية المتحدة تعمل على تحديث استراتيجيتها لتمكين المرأة والقيادة ، حيث تؤمن بأن هذا أمر أساسي للتنمية الاجتماعية ، حيث تشارك المرأة بفاعلية في جميع جوانب الحياة بالدولة وتمثل ثلث مراتبها الوزارية ، و 50٪ من أعضاء المجلس الوطني لدولة الإمارات العربية المتحدة يشغلون مناصب رئيسية في مجالات التعليم والاقتصاد والأعمال والتكنولوجيا والفضاء والعمل المناخي وحماية البيئة ، حيث ينعكس تمكين المرأة في التنافسية العالمية للمرأة في الإمارات العربية المتحدة بنسبة 30٪ بحلول 2022 و 2023. الأول في العالم.
ومن حيث التوزيع الجنساني للمناصب في الأجهزة الحكومية ، تمثل النساء 46.6٪ من إجمالي القوة العاملة و 66٪ من وظائف القطاع العام ، منها 30٪ في مناصب صنع القرار و 15٪ في المناصب الفنية والأكاديمية.
وسلط التقرير الضوء على الخطوات التي اتخذتها دولة الإمارات لحماية الأطفال وتوفير الرعاية الكريمة لهم ، حيث سنت تشريعات من أهمها قانون حقوق الطفل المعروف باسم “وديمة” والذي يضمن حماية الأطفال ، حقوقهم محترمة وخصوصياتهم محترمة وهناك وحدات لحماية الطفل في مختلف الوزارات والإدارات المحلية.
كما يوضح التقرير جهود الدولة في تعزيز حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة (أصحاب الهمم) ، وإنشاء المركز الوطني للتشخيص والتقييم للكشف عن حالات الإعاقة والتأخر في النمو ، وتقديم معلومات شاملة ، وسياسة الأمن البشري.
كما يتضمن نظام دعم ورعاية شامل يضمن حياة كريمة لكبار السن ، حيث أقرت الحكومة قانون حقوق كبار السن في عام 2019 ، مما يضمن لهم التحرر من العنف وسوء المعاملة والإهمال والحق في بيئة مناسبة ، وإسكان ، وتعليم. والعمل والخدمات الاجتماعية.
وفيما يتعلق بملف التوظيف ، كشف تقرير المراجعة الدورية أن دولة الإمارات أكدت التزامها تجاه العمال كشركاء في التنمية. قامت الدولة بإصلاحات تشريعية وتنظيمية واسعة النطاق وقدمت خدمات فاعلة لضمان حماية حقوق العمال في الدولة ، وأهمها إصدار القانون الاتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل ، والذي تضمن جلبت تحولات هيكلية في سوق العمل الإماراتي ، كما يسهل المرسوم حل قضايا الحرية.
التنقل بين الوظائف ، كفلت الدولة تغطية حقوق العمال من خلال إطار تشريعي شامل من حيث الرعاية الصحية اللازمة وإجازة الأمومة والإجازات المرضية المختلفة ، إضافة إلى الشروع في نظام تأميني ، ووضعت إطار شامل لتغطية الإجمالي. وحالات العجز الجزئي ، وكفالة حقوق العاملين في جميع القوانين المنظمة للعمل في الدولة تأمين البطالة الذي يوفر التغطية اللازمة للعاملين في القطاع الخاص في حالة البطالة.
وفيما يتعلق بمكافحة جريمة الاتجار بالبشر ، أكد التقرير أن المجلس الوطني لمكافحة جريمة الاتجار بالبشر يواصل العمل على تنفيذ استراتيجية وطنية تقوم على خمس ركائز هي: المنع والوقاية ، الملاحقة القضائية والعقاب ، حماية الضحايا وتعزيز المستوى الدولي.
