أطلقت حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة برنامج حوافز الإنجاز ، وهو مبادرة جديدة لبناء قدرات مسؤولي المشاريع التحويلية في الوزارات والجهات الحكومية الاتحادية وتمكينهم بالأدوات والخبرة والمعرفة اللازمة لتنفيذ وقيادة هذه المشاريع بأعلى مستوى كفاءة. والفعالية.
يهدف برنامج محفزات الإنجاز ، الذي يشرف عليه مركز المسرع الحكومي ، مكتب رئيس الوزراء ، وزارة شؤون مجلس الوزراء ، إلى رفع مستوى مهارات مديري المشاريع ، ومديري مكتب إدارة المشاريع ، والمديرين الاستراتيجيين والمستقبليين من الوزارات والجهات الاتحادية في مجال إدارة المشاريع. ، وفي العمل تعزيز ثقافة إدارة المشاريع. حكومة.
يهدف البرنامج إلى توفير منصة للتواصل الفعال بين الجهات لتبادل الخبرات والتجارب وقصص النجاح وأفضل الممارسات في إدارة وتنفيذ مشاريع التحول لضمان نتائج سريعة وملموسة تدعم توجه الحكومة وتساهم في تحقيق أهداف الحكومة. رؤية “نحن الإمارات 2031” التي أطلقها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم ، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي ، كجزء من الاجتماع السنوي لحكومة الإمارات العام الماضي “بارك الله في نوفمبر ، شكل رؤية جديدة و خطة العمل الوطنية لمواصلة عملية التنمية للعقد القادم والخمسين سنة القادمة.
أكدت سعادة هدى الهاشمي مساعدة وزير شؤون مجلس الوزراء للشؤون الاستراتيجية ، أن تمكين الكوادر الحكومية لإدارة وقيادة المشاريع التحويلية هو دعم مهم في تنفيذ توجهات القيادة ورؤيتها للمستقبل ، ومحور التحول ‘نحن’ هو وتركز رؤية الإمارات 2031 على ترسيخ أكثر الأنظمة الحكومية تطوراً وتطوراً. تطور دولة الإمارات العربية المتحدة نماذج الأعمال الأكثر مرونة وتعزز البنية التحتية القائمة على التكنولوجيا والبنية التحتية من خلال الترويج وتقديم أفضل الخدمات في العالم. الحلول الرقمية.
وقالت هدى الهاشمي إن برنامج “حوافز الإنجاز” يدعم ويسرع في تحقيق رؤية “نحن الإمارات 2031” من خلال ترسيخ النهج الجديد للعمل الحكومي ، والذي يقوم على تصميم وتنفيذ المشاريع التحويلية الكبرى ذات الكفاءة العالية. تأثير ودورات عمل قصيرة ، تتراوح من 6 أشهر إلى سنتين.
وقالت إنه منذ إطلاق نظام مشروع التحول في الجهات الحكومية في مايو من العام الماضي ، أكملت مجموعة العمل مشاريع التحول التي لها تأثير على الخدمات والمجتمع في عام واحد ، وأكدت أن تنفيذ الدفعة الأولى من “حوافز الإنجاز” “تمثل البرامج خطوة مهمة في التمكين التنموي ، وخطوة جديدة على طريق قدرات الهيئات والكوادر الحكومية. تطوير جيل من الرواد الذين سيقودون إدارة مشاريع حكومة الإمارات في إدارة المشاريع التحويلية وتسريع إنجازها.
يمثل البرنامج نقلة نوعية في نظام إدارة المشاريع الحكومية من خلال السعي لنشر ثقافة إدارة المشاريع بما يتماشى مع التوجهات المستقبلية للدولة ، ويدعم تطبيق منهجيات إدارة المشاريع المتقدمة في أساليب العمل الحكومي في المشاريع التحويلية من خلال بناء القدرات و معرفة الموظفين ، وكذلك التعامل مع أفضل حل لتحديات تنفيذ المشاريع التحويلية.
يتميز برنامج “تحقيق المحفزات” بمجموعة واسعة من المحتوى العلمي والعملي. يوفر للمشاركين الفرصة لتطوير أفكار لمشاريع تحويلية ، وتطبيق الدروس المستفادة من عملية إدارة المشروع ، وتمكينهم من إنشاء وتعزيز أطر الاتصال وكيانات الشراكة مع مختلف الشركاء.
يركز البرنامج على عدة محاور رئيسية أهمها طرق إدارة المشاريع المتقدمة ، بالإضافة إلى دور مكاتب إدارة المشاريع الإقليمية ، والمرونة في إدارة المشاريع ، وأهم الاتجاهات العالمية في إدارة المشاريع ، وديناميكية فرق عمل المشروع ، وما إلى ذلك ، فإنه يستخدم أساليب مختلفة لتطوير الموظفين ، بما في ذلك ورش العمل التفاعلية ، والدورات التدريبية ، رحلات المعرفة وأحداث وهمية وورش العمل لتوليد أفكار لمشاريع تحويلية.
